Zrównoważony rozwój w organizacji

1. Czy interesuje Cię wdrażanie strategii ESG (Environmental, Social, Governance) w firmie?

Tak, chcę kreować polityki zrównoważonego rozwoju Trochę, ale nie znam standardów ESG Nie, wolę operacyjne zadania

2. Czy pragniesz prowadzić audyty środowiskowe i oceniać ślad węglowy organizacji?

Zdecydowanie, chcę mierzyć emisje CO₂ Trochę, ale nie znam metodologii Nie, wolę inne obszary

3. Czy fascynuje Cię opracowywanie programów oszczędzania energii i wody?

Tak, chcę optymalizować zużycie zasobów Trochę, ale nie wiem jak zacząć Nie, wolę działania strategiczne

4. Czy chcesz angażować interesariuszy i prowadzić dialog społeczny?

Tak, komunikacja z interesariuszami to klucz Trochę, ale nie mam doświadczenia Nie, wolę działania wewnętrzne

5. Czy pragniesz zarządzać gospodarką odpadami i recyklingiem w organizacji?

Zdecydowanie, chcę minimalizować odpady Trochę, ale nie znam przepisów Nie, wolę strategie finansowe

6. Czy interesuje Cię wdrażanie polityk różnorodności, równości i inkluzji?

Tak, chcę budować inkluzyjne środowisko Trochę, ale nie znam najlepszych praktyk Nie, wolę aspekty techniczne

7. Czy pragniesz analizować raporty zrównoważonego rozwoju i KPI CSR?

Tak, dane CSR i KPI są dla mnie ważne Trochę, ale nie znam wskaźników Nie, wolę działania praktyczne

8. Czy fascynuje Cię tworzenie strategii zrównoważonego łańcucha dostaw?

Tak, chcę odpowiedzialnej logistyki Trochę, ale to skomplikowane Nie, wolę inne działy

9. Czy planujesz edukować pracowników w zakresie zrównoważonych praktyk?

Tak, szkolenia Eko to mój cel Trochę, ale nie wiem jak prowadzić szkolenia Nie, wolę działania operacyjne

10. Czy chcesz integrować cele zrównoważonego rozwoju z celami biznesowymi?

Tak, chcę osiągać cele ESG i finansowe Trochę, ale boję się konfliktu celów Nie, wolę oddzielne strategie

⇑Kryteria przyjęć
na kierunku Zarządzanie: