Pielęgniarka
Udziela świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w stosunku do osób zdrowych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży oraz ich rodzin, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.
Pielęgniarka – specjalista organizacji i zarządzania
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa chirurgicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa diabetologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa nefrologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neurologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa operacyjnego
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki długoterminowej
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki paliatywnej
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa pediatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa psychiatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa ratunkowego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa rodzinnego
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa zachowawczego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Pielęgniarka – specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Pielęgniarka oddziałowa
Planuje, organizuje i kontroluje pracę zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego, bierze udział w bezpośredniej opiece nad chorym oraz sprawuje funkcje administracyjne związane z działalnością oddziału szpitalnego.
Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 175 |
|---|
| rok 2015 | 125 |
|---|
| rok 2016 | 86 |
|---|
| rok 2017 | 88 |
|---|
| rok 2018 | 78 |
|---|
| rok 2019 | 67 |
|---|
| rok 2020 | 32 |
|---|
| rok 2021 | 54 |
|---|
Liczba absolwentów
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2021.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 51,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 77,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 87,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 82,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 89,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 84,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 90,7% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 51,2% | 40,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 76,7% | 59,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 86,4% | 69,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 82,1% | 60,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 86,6% | 68,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 84,4% | 53,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 90,7% | 0,0% |
|---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 0,7% | 2,5% | 0,4% | 0,9% | 1,6% | 1,4% | 0,3% | 0,5% |
|---|
| w II roku | 0,3% | 0,1% | 0,9% | 0,1% | 0,3% | 0,0% | 0,0% | |
|---|
| w III roku | 0,2% | 1,6% | 0,5% | 0,5% | 0,2% | 0,5% | | |
|---|
| w IV roku | 0,0% | 1,5% | 0,3% | 0,0% | 0,1% | | | |
|---|
| w V roku | 0,5% | 1,5% | 1,1% | 0,3% | | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 0,08 | 0,29 | 0,04 | 0,15 | 0,29 | 0,40 | 0,05 | 0,10 |
|---|
| w II roku | 0,05 | 0,02 | 0,20 | 0,02 | 0,06 | 0,00 | 0,00 | |
|---|
| w III roku | 0,01 | 0,25 | 0,19 | 0,05 | 0,06 | 0,16 | | |
|---|
| w IV roku | 0,00 | 0,35 | 0,05 | 0,00 | 0,02 | | | |
|---|
| w V roku | 0,21 | 0,20 | 0,18 | 0,05 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2021 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2017 roku
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2017 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 2,32 | 2,08 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 3,14 | 4,01 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 4,16 | 3,74 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 4,63 | 5,42 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 4,39 | 5,63 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 3,71 | 4,62 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 4,10 | 4,32 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 2,45 | 2,69 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 91,4% | 90,3% | 1,7% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 90,4% | 88,8% | 3,2% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 90,7% | 90,7% | 1,2% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 87,5% | 84,1% | 3,4% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 83,3% | 79,5% | 5,1% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 91,0% | 88,1% | 1,5% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 81,2% | 78,1% | 3,1% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 90,7% | 90,7% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2021, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| jakakolwiek praca | 84,8% | 77,9% | 77,3% | 74,7% | 73,6% | 81,1% | 69,5% | 79,3% |
|---|
| umowa o pracę | 83,3% | 74,3% | 75,5% | 70,5% | 69,6% | 76,6% | 64,8% | 77,8% |
|---|
| samozatrudnienie | 1,7% | 1,8% | 1,0% | 1,8% | 4,5% | 1,5% | 2,3% | 0,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| absolwenci
2014 | absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 |
|---|
| w I roku | 3 220 zł | 3 026 zł | 2 775 zł | 3 164 zł | 3 771 zł | 4 103 zł | 5 177 zł | 5 745 zł |
|---|
| w II roku | 3 743 zł | 3 780 zł | 3 869 zł | 4 626 zł | 4 420 zł | 6 111 zł | 6 156 zł | |
|---|
| w III roku | 4 290 zł | 4 509 zł | 4 521 zł | 5 229 zł | 5 872 zł | 6 969 zł | | |
|---|
| w IV roku | 4 902 zł | 5 152 zł | 4 889 zł | 6 762 zł | 6 329 zł | | | |
|---|
| w V roku | 5 520 zł | 5 930 zł | 6 196 zł | 6 785 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku ze wszystkich źródeł
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| absolwenci
2014 | absolwenci
2015 | absolwenci
2016 | absolwenci
2017 | absolwenci
2018 | absolwenci
2019 | absolwenci
2020 | absolwenci
2021 |
|---|
| w I roku | 3 118 zł | 2 952 zł | 2 763 zł | 3 208 zł | 3 715 zł | 4 167 zł | 5 030 zł | 5 797 zł |
|---|
| w II roku | 3 575 zł | 3 610 zł | 3 773 zł | 4 465 zł | 4 249 zł | 5 961 zł | 6 168 zł | |
|---|
| w III roku | 4 029 zł | 4 183 zł | 4 236 zł | 4 874 zł | 5 471 zł | 6 589 zł | | |
|---|
| w IV roku | 4 531 zł | 4 727 zł | 4 600 zł | 6 224 zł | 5 707 zł | | | |
|---|
| w V roku | 5 042 zł | 5 291 zł | 5 740 zł | 6 239 zł | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Wynagrodzenie absolwentów z 2017 roku z umowy o pracę
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UO, studia I stopnia
| abs.
2014 | abs.
2015 | abs.
2016 | abs.
2017 | abs.
2018 | abs.
2019 | abs.
2020 | abs.
2021 |
|---|
| w I roku | 0,88 | 0,81 | 0,72 | 0,76 | 0,85 | 0,85 | 0,98 | 1,01 |
|---|
| w II roku | 0,99 | 0,97 | 0,94 | 1,04 | 0,92 | 1,18 | 1,06 | |
|---|
| w III roku | 1,09 | 1,10 | 1,03 | 1,10 | 1,13 | 1,22 | | |
|---|
| w IV roku | 1,16 | 1,17 | 1,04 | 1,32 | 1,09 | | | |
|---|
| w V roku | 1,23 | 1,25 | 1,22 | 1,19 | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2021.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2017 roku
UO, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2017 roku.
poleca:
Studentnews.pl