Kierunki objęte listą rankingową
Psychologia
Listy rankingowe obowiązują na kierunku psychologia na studiach
I stopnia oraz 5-letnich studiach jednolitych magisterskich (forma
stacjonarna i niestacjonarna) w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Sopocie
i Katowicach.
Listy rankingowe nie obowiązują programu psychologia w indywidualnej organizacji studiów (3,5-letnia tzw. psychologia dla magistrów i licencjatów).
Prawo
Listy rankingowe obowiązują na kierunku prawo w Warszawie
na 5-letnich studiach jednolitych magisterskich (forma stacjonarna
i niestacjonarna).
Psychologia i informatyka
Listy rankingowe obowiązują na kierunku psychologia i informatyka
w Warszawie na studiach I stopnia (forma stacjonarna i niestacjonarna).
Konkurs świadectw dojrzałości
Liczą się wyniki z części pisemnej z 2 najlepiej zdanych
przedmiotów. Wyniki przeliczane są na punkty kwalifikacyjne. W przypadku
osób z jednakową liczbą punktów, dodatkowo mogą być uwzględniane wyniki
z trzeciego pisemnego egzaminu maturalnego.
Jeśli kandydaci interesują się psychologią, ale nie wiedzą, czy w przyszłości chcą pracować w zawodzie psychologa, mogą podjąć studia I stopnia. Umożliwiają one zdobycie podstawowej wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, które następnie pozwolą na wybór jednej z opcji:
- kontynuowanie studiów psychologicznych na studiach II stopnia
- wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w innych obszarach pracy zawodowej,
jako że wiedza psychologiczna znajduje zastosowanie w bardzo wielu zawodach
Studenci zobowiązani są zrealizować wszystkie moduły podstawowe dostarczające wiedzę teoretyczną oraz kluczowe umiejętności praktyczne. Na III roku studenci zaczynają profilować wykształcenie, wybierając ścieżki.
Analityk pracy
Efektywność to słowo klucz w każdej organizacji, jednak rzadko kto zastanawia się, co tak naprawdę składa się na wydajność pojedynczego pracownika. Często problem nie leży w ludziach, lecz w samej konstrukcji ich zadań lub otoczeniu. Tu wkracza specjalista, który potrafi rozłożyć każdy proces na czynniki pierwsze. Analityk pracy to zawód łączący w sobie cechy badacza, inżyniera i psychologa biznesu. Jego rola nie ogranicza się do obserwacji; to on definiuje standardy, wycenia wysiłek i projektuje systemy, dzięki którym przedsiębiorstwo może funkcjonować jak dobrze naoliwiona maszyna, a pracownicy działać w bezpiecznym i ergonomicznym środowisku.
Kryminolog
Seryjni mordercy i miejsca zbrodni często rozpalają wyobraźnię za sprawą filmowych produkcji, jednak rzeczywistość pracy kryminologa wygląda inaczej niż w hollywoodzkich scenariuszach. To zawód skupiający się na zrozumieniu przyczyn zła, a nie tylko na pościgu za sprawcą. Polega na głębokiej analizie wzorców społecznych, mechanizmów psychicznych oraz danych statystycznych, aby zapobiegać przyszłym tragediom. To ścieżka dla osób, które chcą zajrzeć pod podszewkę norm społecznych i zrozumieć, co popycha człowieka na drogę przestępstwa.
Pracownik socjalny
To zawód dla ludzi, którzy potrafią łączyć empatię z twardym stąpaniem po ziemi. Często kojarzony jedynie z przyznawaniem zasiłków, w rzeczywistości obejmuje skomplikowane procesy wspierania rodzin i jednostek w głębokim kryzysie. Pracownik socjalny pełni rolę stratega nawigującego między przepisami prawa a ludzkimi dramatami, starając się przywrócić równowagę w życiu podopiecznych. Codzienność w tej pracy rzadko bywa przewidywalna, a satysfakcja z wyprowadzenia kogoś na prostą miesza się tu z koniecznością podejmowania niezwykle trudnych decyzji.
Psycholog
Zrozumienie mechanizmów sterujących ludzkim umysłem to wyzwanie, które podejmują specjaliści z tej dziedziny. Praca ta wykracza daleko poza stereotypową kozetkę, obejmując zaawansowaną analizę zachowań w biznesie, sporcie czy edukacji. Eksperci ci badają wpływ otoczenia na jednostkę, diagnozują zaburzenia i wspierają rozwój potencjału. Ich wiedza pozwala nie tylko leczyć, ale także optymalizować procesy w organizacjach i pomagać w podejmowaniu kluczowych decyzji zawodowych.
Psycholog biznesu
Analizuje i ocenia zachowania ekonomiczne i rynkowe różnych grup społecznych wykorzystując wiedzę psychologiczną; określa wpływ reklamy na postawy konsumentów i sposoby budowania marki; kreuje wizerunek firmy; doradza pracodawcom jak podejmować ryzykowne i trudne decyzje; przygotowuje psychologiczne ekspertyzy i uczestniczy w negocjacjach biznesowych.
Psycholog organizacji
Diagnozuje i analizuje organizację pracy i kulturę organizacyjną firmy; lokalizuje źródła konfliktu i wskazuje sposoby ich rozwiązywania; organizuje proces selekcji i rekrutacji pracowników; bada kompetencje pracowników i wskazuje im drogi rozwoju zawodowego; stosuje psychologiczne metody i techniki badań pracowników; współpracuje ze specjalistami zarządzania zasobami ludzkimi.
Psycholog sportowy
Wspiera zawodników w osiąganiu najlepszych wyników sportowych; rozwija ich kompetencje psychologiczne w zwalczaniu stresu i osiąganiu dobrych wyników; współpracuje z trenerem i buduje jego relacje z zawodnikiem; wyznacza cele, motywuje i kształtuje zachowania przydatne w trudnych momentach rywalizacji; pomaga zmobilizować się po przegranej.
Psycholog wychowawczy
Bada i diagnozuje psychologiczne problemy nauczania i wychowania; prowadzi działalność korekcyjno-wychowawczą dzieci i młodzieży w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dziecka; analizuje czynniki wpływające na naukę i przebieg procesu wychowawczego; prowadzi doradztwo zawodowe dla młodzieży w szkołach różnych poziomów nauczania.
Psychoonkolog
Udziela pomocy i wsparcia chorym onkologicznie i ich rodzinom w różnych etapach choroby i leczenia; stosuje formy psychoterapii dostosowane do potrzeb chorego; prowadzi edukację personelu medycznego oraz edukację społeczną w zakresie aktywnej prewencji i profilaktyki chorób nowotworowych; prowadzi działalność naukowo-badawczą.
Psychoterapeuta
Praca psychoterapeuty to znacznie więcej niż tylko umiejętność uważnego słuchania. To skomplikowany proces leczenia ludzkiej psychiki, wymagający głębokiej wiedzy klinicznej oraz empatii. Specjalista w tej dziedzinie staje się przewodnikiem dla osób zmagających się z traumami, uzależnieniami czy zaburzeniami osobowości. Choć narzędziem pracy jest tutaj rozmowa, opiera się ona na sprawdzonych metodach naukowych i technikach, które pozwalają pacjentom odzyskać kontrolę nad własnym życiem. To ścieżka dla tych, którzy chcą łączyć analityczne myślenie z autentyczną chęcią niesienia pomocy drugiemu człowiekowi.
Psychotraumatolog
Udziela porad i wsparcia psychologicznego osobom i rodzinom doświadczającym incydentalnej lub długotrwałej traumy po nagłych zdarzeniach takich jak katastrofa, działania wojenne, klęska żywiołowa, śmierć bliskiej osoby, wypadek, gwałt, wykorzystanie seksualne, długotrwała przemoc w rodzinie; pomaga osiągnąć utraconą równowagę psychiczną, odnaleźć wyjście z trudnej sytuacji za pomocą terapii dzieci, młodzieży i dorosłych ofiar traumy.
poleca:
