aplikacja Matura google play app store

Kierunek Zarządzanie

Kryteria przyjęć:
brak kryteriów na podstawie przedmiotów
Studentem studiów I stopnia (licencjackich lub inżynierskich) możesz zostać po ukończeniu szkoły średniej, zdaniu matury i odebraniu świadectwa dojrzałości. O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń oraz złożenie kompletu dokumentów i spełnienie wymogów wynikających z zasad rekrutacji. 
Dodatkowe informacje o kierunku Zarządzanie

Opis kierunku

Język wykładowy:polski
Grupa kierunków:ekonomiczne, administracyjne
Poziom studiów:licencjackie
System studiów:stacjonarne
Ocena programowa PKA:
ocena pozytywna, data: 2018-01-25

Dlaczego warto wybrać kierunek Zarządzanie w WSB?

  • Festiwal Przedsiębiorczości – cyklicznie organizowany przez WSB w Gdańsku, aby przybliżyć uczniom szkół ponadgimnazjalnych tematykę związaną z kompetencjami biznesowymi.
  • Microsoft dla kierunków biznesowych – platforma Microsoft Dynamics zapewnia studentom szeroką gamę praktycznych zagadnień z zakresu procesów gospodarczych, w tym zarządzania relacjami z klientem.
  • Forum Praktyki Gospodarczej – dzięki niemu będziesz mógł nawiązać współpracę z przedstawicielami świata biznesu, uczestniczyć w bezpłatnych seminariach i debatach.
Kontynuacja studiów
opis na stronie studiamagisterskie.info:
II stopnia - Zarządzanie WSB Merito Gdynia

Przykłady zawodów

Specjalista do spraw doskonalenia organizacji
Specjalista do spraw doskonalenia organizacji jest inicjatorem działań mających na celu usprawnianie obszarów działalności przedsiębiorstwa lub instytucji. Specjalista do spraw doskonalenia organizacji zajmuje się tworzeniem strategii rozwoju organizacji oraz nadzorowaniem i monitorowaniem realizacji tej strategii.
Specjalista do spraw factoringu
Specjalista do spraw factoringu zajmuje się doradztwem w zakresie poprawy płynności finansowej przedsiębiorstw stosujących odroczone terminy płatności. Specjalista do spraw factoringu jest zawodem o charakterze doradczo-handlowym.
Specjalista do spraw kadr
Specjalista do spraw kadr realizuje zgodną z przepisami prawa pracy politykę kadrową organizacji, w której jest zatrudniony. Specjalista do spraw kadr jest odpowiedzialny za realizację polityki kadrowej przedsiębiorstwa.
Polityka Prywatności