1. Czy rozumiesz podstawowe zasady prawa korporacyjnego i ładu korporacyjnego?
2. Czy potrafisz stosować prawo zamówień publicznych przy organizacji przetargów?
3. Czy umiesz analizować warunki umów handlowych i negocjować klauzule?
4. Czy potrafisz monitorować zgodność działań firmy z przepisami RODO i ochrony danych?
5. Czy umiesz stosować prawo pracy w zarządzaniu zespołem (umowy, BHP, urlopy)?
6. Czy potrafisz zarządzać ryzykiem prawnym i przygotowywać raporty compliance?
7. Czy umiesz prowadzić negocjacje i mediacje w sporach korporacyjnych?
8. Czy potrafisz śledzić zmiany w prawie gospodarczym i dostosowywać procedury?
9. Czy umiesz przygotować wewnętrzne regulaminy i polityki (antykorupcja, etyka)?
10. Czy masz zapał do ciągłego rozwijania wiedzy prawniczej w zarządzaniu?