Pielęgniarka
Udziela świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w stosunku do osób zdrowych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży oraz ich rodzin, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.
Pielęgniarka – specjalista organizacji i zarządzania
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa chirurgicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa diabetologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa nefrologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neurologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa operacyjnego
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki długoterminowej
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki paliatywnej
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa pediatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa psychiatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa ratunkowego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa rodzinnego
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa zachowawczego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Pielęgniarka – specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Pielęgniarka oddziałowa
Planuje, organizuje i kontroluje pracę zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego, bierze udział w bezpośredniej opiece nad chorym oraz sprawuje funkcje administracyjne związane z działalnością oddziału szpitalnego.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 187 |
|---|
| rok 2015 | 243 |
|---|
| rok 2016 | 99 |
|---|
| rok 2017 | 127 |
|---|
| rok 2018 | 166 |
|---|
| rok 2019 | 147 |
|---|
| rok 2020 | 107 |
|---|
| rok 2021 | 85 |
|---|
| rok 2022 | 127 |
|---|
Liczba absolwentów
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 51,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 86,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 82,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 84,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 86,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 89,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 84,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 66,1% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 51,1% | 44,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 85,9% | 80,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 81,9% | 73,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 84,9% | 71,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 86,4% | 77,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 88,8% | 79,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 84,7% | 68,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 66,1% | 0,0% |
|---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,3% | 1,4% | 0,3% | 0,6% | 1,9% | 0,9% | 2,6% | 1,5% | 2,9% |
|---|
| w II roku | | 0,2% | 0,3% | 0,1% | 1,2% | 0,9% | 0,1% | 0,5% | 1,4% |
|---|
| w III roku | | | 0,0% | 0,1% | 2,1% | 2,3% | 1,0% | 0,7% | 1,7% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,3% | 1,5% | 2,1% | 0,8% | 0,2% | 1,3% |
|---|
| w V roku | | | | | 0,4% | 2,9% | 0,9% | 0,8% | 0,9% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,04 | 0,27 | 0,04 | 0,14 | 0,33 | 0,12 | 0,30 | 0,15 | 0,25 |
|---|
| w II roku | | 0,02 | 0,04 | 0,01 | 0,21 | 0,10 | 0,02 | 0,06 | 0,18 |
|---|
| w III roku | | | 0,00 | 0,02 | 0,30 | 0,39 | 0,13 | 0,10 | 0,24 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,03 | 0,21 | 0,34 | 0,18 | 0,04 | 0,24 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,05 | 0,44 | 0,16 | 0,13 | 0,23 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 6,18 | 7,29 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 3,60 | 4,78 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 10,48 | 12,25 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 7,78 | 9,37 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 5,21 | 5,55 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 5,52 | 6,52 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 5,80 | 5,92 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 3,20 | 3,76 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,19 | 2,48 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 78,5% | 74,0% | 1,8% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 85,8% | 82,7% | 4,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 59,6% | 54,5% | 2,0% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 80,3% | 74,0% | 3,9% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 84,4% | 82,5% | 4,2% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 80,3% | 75,5% | 2,5% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 86,0% | 83,2% | 5,6% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 92,9% | 89,4% | 2,4% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 89,0% | 89,0% | 5,5% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 79,0% | 78,8% | 70,4% | 64,4% | 72,7% | 62,0% | 45,0% | 77,3% | 68,5% |
|---|
| umowa o pracę | 77,3% | 73,6% | 66,4% | 61,7% | 71,2% | 56,4% | 39,2% | 75,6% | 65,6% |
|---|
| samozatrudnienie | 3,8% | 2,1% | 4,5% | 1,6% | 3,4% | 3,7% | 2,0% | 3,0% | 1,8% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 390 zł | 5 038 zł | 5 034 zł | 3 942 zł | 4 019 zł | 3 005 zł | 2 453 zł | 2 902 zł | 2 469 zł |
|---|
| w II roku | | 6 480 zł | 6 016 zł | 6 094 zł | 4 719 zł | 4 119 zł | 3 209 zł | 3 536 zł | 2 942 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 888 zł | 6 801 zł | 6 095 zł | 4 508 zł | 3 725 zł | 4 098 zł | 3 367 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 589 zł | 6 528 zł | 5 732 zł | 4 276 zł | 4 806 zł | 4 034 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 7 128 zł | 6 456 zł | 5 387 zł | 5 201 zł | 4 661 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 164 zł | 5 176 zł | 5 172 zł | 4 010 zł | 3 906 zł | 3 023 zł | 2 496 zł | 2 883 zł | 2 512 zł |
|---|
| w II roku | | 6 497 zł | 5 943 zł | 6 018 zł | 4 526 zł | 4 046 zł | 3 176 zł | 3 442 zł | 2 859 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 667 zł | 6 483 zł | 5 659 zł | 4 314 zł | 3 729 zł | 3 903 zł | 3 187 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 7 130 zł | 6 158 zł | 5 491 zł | 4 127 zł | 4 482 zł | 3 687 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 863 zł | 6 078 zł | 5 159 zł | 4 878 zł | 4 304 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - AT, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,06 | 0,93 | 1,03 | 0,88 | 0,97 | 0,76 | 0,67 | 0,86 | 0,76 |
|---|
| w II roku | | 1,07 | 1,10 | 1,25 | 1,07 | 0,98 | 0,83 | 1,00 | 0,87 |
|---|
| w III roku | | | 1,13 | 1,26 | 1,27 | 1,00 | 0,91 | 1,10 | 0,96 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,26 | 1,23 | 1,18 | 0,95 | 1,20 | 1,08 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,19 | 1,20 | 1,08 | 1,20 | 1,17 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
AT, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
poleca:
