Pielęgniarka
Udziela świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w stosunku do osób zdrowych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży oraz ich rodzin, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.
Pielęgniarka – specjalista organizacji i zarządzania
Realizuje zadania wynikające z pełnienia funkcji kierowniczych w pionie pielęgniarskim w jednostkach ochrony zdrowia.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów w stanach zagrożenia życia, sprawuje profesjonalną opiekę w okresie znieczulenia ogólnego, zewnątrzoponowego, oponowego, obwodowego, oraz w okresie pooperacyjnym; sprawuje i koordynuje intensywną opieką pielęgniarską w odniesieniu do pacjentów w stanie utraty przytomności, wstrząsie i w okresie śmierci klinicznej.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa chirurgicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przed- i po zabiegach operacyjnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa diabetologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów chorych na cukrzycę.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego
Realizuje zadania w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa geriatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów w wieku starszym i sędziwym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim, ukierunkowanej na podtrzymaniu aktywności dnia codziennego, więzi rodzinnych i społecznych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa nefrologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami nerek, leczonych zachowawczo lub nerkozastępczo oraz po transplantacji nerki.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neonatologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do noworodka i jego matki.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa neurologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu nerwowego: centralnego i obwodowego.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa onkologicznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, pacjentom z chorobami nowotworowymi, leczonych metodami: radioterapii, chemioterapii oraz chirurgii onkologicznej.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa operacyjnego
Realizuje zadania związane z przygotowaniem pacjentów do operacji, sal bloku operacyjnego i instrumentarium chirurgicznego do przeprowadzenia operacji leczniczych i diagnostycznych, a także związane z instrumentowaniem w trakcie zabiegów operacyjnych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki długoterminowej
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów przewlekle chorych, niepełnosprawnych, niezdolnych do samoopieki i samodzielnej egzystencji.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa opieki paliatywnej
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaawansowaną nieuleczalną chorobą w okresie terminalnym oraz wspiera rodzinę pacjenta w opiece nad nim w procesie umierania.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa pediatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do dzieci zdrowych i chorych, w różnych okresach ich rozwoju.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa psychiatrycznego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z zaburzeniami i chorobami psychicznymi oraz niepełnosprawnych umysłowo.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa ratunkowego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych ratujących życie pacjentom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, budowlanych, podczas klęsk żywiołowych, katastrof oraz w nagłych zachorowaniach zagrażających życiu.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa rodzinnego
Planuje i realizuje kompleksową opiekę pielęgniarską nad osobą, rodziną, społecznością w środowisku zamieszkania, z uwzględnieniem miejsca udzielenia świadczenia, obejmując opieką zdrowych i chorych niezależnie od wieku (z wyłączeniem noworodka i niemowlęcia do drugiego miesiąca życia) oraz osoby niepełnosprawne.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa środowiska nauczania i wychowania
Udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad dziećmi i młodzieżą w placówkach oświatowo-wychowawczych.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących
Realizuje zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi.
Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa zachowawczego
Udziela specjalistycznych świadczeń zdrowotnych: pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia, w odniesieniu do pacjentów z chorobami: układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, krwiotwórczego, moczowego, dokrewnego i przemiany materii, tkanki łącznej, alergicznymi oraz dermatologicznymi.
Pielęgniarka – specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej
Realizuje świadczenia zdrowotne, a w szczególności świadczenia zapobiegawcze oraz z zakresu promocji zdrowia mające na celu poprawę zdrowia i jakości życia ludności.
Pielęgniarka oddziałowa
Planuje, organizuje i kontroluje pracę zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego, bierze udział w bezpośredniej opiece nad chorym oraz sprawuje funkcje administracyjne związane z działalnością oddziału szpitalnego.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 77 |
|---|
| rok 2015 | 113 |
|---|
| rok 2016 | 46 |
|---|
| rok 2017 | 51 |
|---|
| rok 2018 | 50 |
|---|
| rok 2019 | 49 |
|---|
| rok 2020 | 46 |
|---|
| rok 2021 | 41 |
|---|
| rok 2022 | 89 |
|---|
Liczba absolwentów
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 44,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 87,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 84,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 88,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 98,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 84,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 90,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 82,0% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 44,4% | 38,1% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 84,8% | 65,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 82,4% | 66,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 86,0% | 72,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 98,0% | 83,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 84,8% | 73,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 90,2% | 80,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 82,0% | 0,0% |
|---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 3,2% | 1,2% | 1,6% | 9,2% | 5,7% | 5,6% | 6,9% | 11,1% | 8,0% |
|---|
| w II roku | | 0,4% | 0,0% | 1,5% | 1,5% | 0,5% | 1,3% | 3,1% | 4,9% |
|---|
| w III roku | | | 2,9% | 1,4% | 4,8% | 1,1% | 2,4% | 1,9% | 4,9% |
|---|
| w IV roku | | | | 0,0% | 2,3% | 0,7% | 3,1% | 2,9% | 2,6% |
|---|
| w V roku | | | | | 1,8% | 1,3% | 0,4% | 1,9% | 0,4% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,41 | 0,20 | 0,14 | 1,37 | 0,75 | 0,53 | 0,64 | 0,78 | 0,54 |
|---|
| w II roku | | 0,02 | 0,00 | 0,25 | 0,26 | 0,08 | 0,17 | 0,28 | 0,36 |
|---|
| w III roku | | | 0,39 | 0,16 | 0,62 | 0,16 | 0,28 | 0,21 | 0,47 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,00 | 0,43 | 0,08 | 0,47 | 0,29 | 0,24 |
|---|
| w V roku | | | | | 0,30 | 0,22 | 0,05 | 0,20 | 0,05 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 3,57 | 4,71 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 5,19 | 6,15 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 5,79 | 6,74 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 9,45 | 11,24 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 9,77 | 11,02 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 4,62 | 6,25 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 3,64 | 4,05 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 2,40 | 2,65 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 1,62 | 2,61 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 83,5% | 79,9% | 6,5% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 84,7% | 81,2% | 2,6% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 80,4% | 78,3% | 4,3% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 70,6% | 68,6% | 7,8% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 66,0% | 66,0% | 4,0% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 85,7% | 83,7% | 2,0% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 91,3% | 91,3% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 95,1% | 95,1% | 2,4% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 92,1% | 91,0% | 5,6% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 83,8% | 85,2% | 78,4% | 74,3% | 59,7% | 58,3% | 63,8% | 75,5% | 75,2% |
|---|
| umowa o pracę | 75,2% | 84,6% | 75,5% | 62,6% | 50,7% | 49,5% | 58,5% | 72,5% | 69,9% |
|---|
| samozatrudnienie | 4,6% | 2,4% | 0,0% | 1,0% | 1,3% | 7,7% | 3,6% | 1,3% | 5,6% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 080 zł | 4 852 zł | 5 549 zł | 3 023 zł | 2 598 zł | 2 606 zł | 2 061 zł | 2 663 zł | 2 623 zł |
|---|
| w II roku | | 6 428 zł | 5 508 zł | 5 386 zł | 3 397 zł | 3 724 zł | 2 611 zł | 3 257 zł | 3 035 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 719 zł | 5 008 zł | 5 494 zł | 4 419 zł | 3 374 zł | 3 676 zł | 3 430 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 875 zł | 5 307 zł | 6 486 zł | 4 244 zł | 4 298 zł | 3 940 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 913 zł | 6 538 zł | 5 311 zł | 5 026 zł | 4 527 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 6 079 zł | 4 778 zł | 5 512 zł | 3 288 zł | 2 835 zł | 2 665 zł | 2 054 zł | 2 648 zł | 2 564 zł |
|---|
| w II roku | | 6 195 zł | 5 554 zł | 5 222 zł | 3 399 zł | 3 580 zł | 2 647 zł | 3 130 zł | 2 955 zł |
|---|
| w III roku | | | 6 727 zł | 4 940 zł | 5 476 zł | 4 215 zł | 3 409 zł | 3 518 zł | 3 285 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 892 zł | 5 149 zł | 6 052 zł | 4 159 zł | 4 155 zł | 3 679 zł |
|---|
| w V roku | | | | | 6 560 zł | 6 033 zł | 5 231 zł | 4 770 zł | 4 258 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Pielęgniarstwo - UP Sanok, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 1,08 | 0,94 | 1,19 | 0,68 | 0,64 | 0,69 | 0,58 | 0,79 | 0,81 |
|---|
| w II roku | | 1,13 | 1,07 | 1,13 | 0,78 | 0,92 | 0,69 | 0,93 | 0,91 |
|---|
| w III roku | | | 1,18 | 0,95 | 1,17 | 1,01 | 0,83 | 0,98 | 0,98 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,00 | 1,03 | 1,35 | 0,97 | 1,07 | 1,05 |
|---|
| w V roku | | | | | 1,19 | 1,24 | 1,11 | 1,17 | 1,13 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
UP Sanok, Pielęgniarstwo (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
poleca:
